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????為進一步提升企業合規管理水平，強化全員合規意識和風險防控能力，8月19日，藍天公司組織開展合規專題培訓。公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規官盛建平出席會議并作專題輔導，公司各部門合規專員、采購業務員、銷售、財務人員等20余人參加培訓。

????本次培訓重點圍繞合規內涵、合規重點、合規措施等方面，從企業合規管理的發展歷程入手，介紹了合規管理的重要意義、基本原則、管理體系架構、法律法規基礎知識、合規風險識別與評估方法、企業合規管理制度與流程、合規與業務管理的融合等內容，幫助員工理解合規管理的背景和重要性。結合實際案例，深入講解了合規管理的核心就是依法治企，合規管理制度重點領域是財務管控、市場交易、產品質量、安全環保、員工行為規范等日常工作中的合規要求，明確“合規紅線”與“操作標準”；重點強調了“業務、法務、審計三道防線”、“法治、合規、內控、審計四位一體”、“風險識別、崗位合規職責、流程管控三張清單”等合規理念。同時，針對合規風險與防范，分析了當前企業可能面臨的各類合規風險，并提出了切實可行的防范措施。

????培訓內容貼近公司業務實際，條理清晰、重點突出、案例生動，具有很強的針對性和現實指導意義，有力提升了員工對合規經營的認識，強化了做好合規工作的意識。大家紛紛表示，在今后的工作中將把所學內容快速應用到崗位實踐中，主動把合規要求落實到每一項工作細節里，同時帶動身邊同事強化合規意識，筑牢風險防線，護航企業高質量發展。